与YES计划相关的关键事实

  • 员工可以优惠的价格购买普睿司曼的股票（在市场价格的基础上提供高达25%的折扣）。
  • 该计划将向每位参与该计划的员工发放不超过8股的免费股票。
  • 该计划被划分为年度持股，目标为员工将持有1-2%的股本。
  • 股票在购买后的36个月内不得出售
  • 最低投资额为100欧元。

我们的目标是员工将持有公司的1%的股份，未来可能会上升到5-10%。

 

“该计划的目的在于通过共享创造价值和实现业绩目标的共同承诺进一步增强全体员工的投入度和忠诚度。”

YES的强势开局

在前三年里，28个国家中有超过44%的员工（即7400人）已经成为了投资者。相当于约1750万欧元的投资。

热门点击